اجتماعی سازی یکی از وظایف مدیریت منابع انسانی است که در آن طی یک فرایند سعی می شود، ضمن آشناسازی افراد با نقش هایشان، فرهنگ سازمانی در آنها نهادینه شود.
در این نوشتار سعی شده است این وظیفة مدیریت منابع انسانی با رویکرد اسلامی طرح و بررسی شود، که حاصل آن استخراج محتوای مورد تأیید ارزش های اسلامی و فرایند نهادینه کردن آنها در سازمان هاست.
342 صفحه / رقعی
آدرس دفتر مرکزی انتشارات مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی (ره) : تلفن و نمابر فروشگاه مرکزی: همراه توزیع:
پشتیبانی سایت
جهت پشتیبانی سایت و فروش اینترنتی، درخواست چاپ دیجیتال کتب اتمام یافته با شماره:
داخلی
تماس حاصل نمایید.
در شبکه اطلاع رسانی ایتا همراه ما باشید
