این پژوهش می کوشد به شیوه ای ساختارمند و نوآورانه، مفاهیم کاربردی سطح فردیِ رفتار سازمانی را از منظر اسلام و دانش مدیریت، ارائه کند. در این پژوهش با الهام از منابع دینی، رفتارهای کارکنان، در دو بخش رفتارهای جوارحی و جوانحی، بررسی شده است. این شیوة نوآورانه توانسته افقی جدید برای مطالعة رفتار سازمانی بگشاید.