مدیریت در عرصه فرهنگها مباحث و دیدگاهها (پت جوینت و ملکم وارنر - مترجم: محمدتقی نوروزی)
کتاب "مدیریت در عرصه فرهنگ ها: مباحث و دیدگاه ها" حاصل کار شبکه ای بین المللی از دانشمندان مدیریت در اقصی نقاط جهان (برزیل، کانادا، جمهوری چک، فرانسه، هنگ...
نگاهی به جامعه وسازمان های عصر ظهور - ویژگی ها و پیش فرض ها (عبدالرحیم اخلاقی)
عصر ظهور افقی از زمان است که در طول تاریخ توجه بسیاری را به خود جلب کرده است. در مکتب اهل بیت(ع) باور به مهدویت مهم ترین منبع امیدواری به...
برنامه ریزی منابع انسانی با رویکرد اسلامی (محمد رضا رحیمی)
برنامه ریزی منابع انسانی، از وظایف مدیریت منابع انسانی و سرآغاز تصمیم گیری در مورد افراد سازمان و چگونگی حضور آنهاست. اگر این وظیفه بهنگام، سنجیده، کارآمد و مؤثر انجام...
خط مشی های عمومی اسلام و اقتصاد عدالت محور (محمد مهدی نادری قمی)
تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی یکی از خواسته ها و انتظارات مهم مردم از دولت ها، به ویژه دولت اسلامی است. از سوی دیگر، ابزار مهم دولت برای انجام وظایف...
شایسته سالاری با رویکرد اسلامی (جمعی از نویسندگان)
نظام شایسته سالاری اسلامی ازنظر مبانی بینشی، در توحید، عدالت الهی و نبوت پیامبران و امامت معصومان(ع) ریشه دارد. رعایت شایسته سالاری در سازمان زمینه امانت داری و ادارة بهینة...
مدیریت در سازمان ها (حجت الاسلام دکتر محسن منطقی )
این کتاب از دوازده درس و بیست و نه قسمت تشکیل شده است. درس اول با آشنایی مدیریت اسلامی آغاز گردیده و درس دوم شکل گیری مدیریت و کلیاتی در...
سلامت کارکنان و ایمنی محیط کار با رویکرد اسلامی (محمد حسین شیخی)
نیروی انسانی سرمایه اصلی هر سازمان در محیط رقابتی امروز به شمار می آید. از این رو، مهم ترین دغدغه سازمان ها حفظ سلامت و ایمنی کارکنان است. در این...
اجتماعی سازی کارکنان با رویکرد اسلامی ( وحید وثوقی راد(عوقی) )
اجتماعی سازی یکی از وظایف مدیریت منابع انسانی است که در آن طی یک فرایند سعی می شود، ضمن آشناسازی افراد با نقش هایشان، فرهنگ سازمانی در آنها نهادینه شود...